Uppdrag:

• Leda och styra arbete i och kopplat till seniorlagen.
• Ansvara för seniortruppernas aktiviteter, spelare, matcher, kiosk, inträde, speaker, träningsläger m.m.

Mål:

• Jämställdhet

  • Alla ska värderas lika.
  • Alla ska ha samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter att träna och spela fotboll.
  • Alla är lika viktiga.
• Likabehandling

  Villkoren och förutsättningarna är lika för alla medlemmar och vi behandlas lika oavsett kön, sexuell läggning, etisk tillbehörighet eller andra individuella förutsättningar. Vi lever efter vår värdegrund i allt vi gör. Exempel på likabehandling:

  • Behov styr tilldelning av material
  • Resurser (träningstider, material) tilldelas utifrån samma principer
  • Alla får samma information
  • Alla spelare får vara med oavsett hur långt de har kommit i sin fotbollsutveckling
  • Alla lag får samma uppmärksamhet och engagemang
  • Spelare behandlas lika i laget oavsett utvecklingsnivå
• Så många som möjligt så länge som möjligt
• Trupperna ska byggas kring egna spelarprodukter. VI ska ha lokal stolthet.
• Träna för prestation.
  • Spelare upp till minst 16 år ska träna för att fortsatt för att lära, även om de är uppflyttade till seniorlag. Uppflyttande ungdomsspelare ska få speltid.

Sammankallande för seniorsektionen

• ansvarar för att arbetet i sektionen är inkluderande
  • Aktivt motarbeta olika behandlingar
  • ansvarar för att sektionen är representativa för medlemmarna
• ansvarar för att det finns ett aktivt spelarråd med jämställd och jämlik representation från lagen - kvinnor/mäng, yngre/äldre, egen spelarproduket/rekryterad spelare
  • Inhämta synpunkter och idéer från medlemmarna och vidarebefordra till styrelsen samt föra styrelsens beslut och information vidare till medlemmar/ledare/spelare
• ansvarar för att sektionen arbetar för att nå uppsatta mål för föreningen och bedriva verksamheten enligt gällande styrdokument.

Sammankallande ansvarar för att sektionen ska arbeta för att

• beslut är förankrade i riktlinjerna i vår likabahandlingsplan och genomföra fattade beslut
• alla strävar efter och förstår att ”Tillsammans är vi Färjestadens GoIF”
  • Se till så laget och spelarna fullföljer sina åtagande mot föreningen. Alla ska hjälpas åt och vara engagerade – spelare, ledare, tränare mm
• arbetet inom dam- och herrverksamheten bedrivs i linje med Säker & trygg
  • I våra seniorlag tränar och spelar ungdomar, för dessa har seniortränare ett ansvar för att deras lärmiljö fortsatt har fokus på att träna för att lära
  • Informera föreningens ledare och aktiva om F GoIFs vision
  • Sätta och följa tydliga och aktuella mål för sektionen
    • Informerar ledare och aktiva om målen
  • Information till aktiva om vilken utrustning som behövs vid olika aktiviteter
    • Ansvar för att samtliga ledare och utsedda nyckelpersoner har kunskap om hur utrustning ska användas
    • Ansvar för att ledare och tränare har HLR utbildning
    • Ansvar för att alla lagen har förbandsmaterial och kunskap att använda den
    • Ansvar för att första hjälpen medtas i alla fordon vid resor med laget
    • Ansvarar för att genomföra aktiviteter i enlighet med instruktionerna för ledarvård
• Hushålla med föreningens resurser
  • Ta fram en genomtänkt budget, och löpande följa utfallet under året
  • Ansvara för truppens material och eventuella nyinköp
    • Lagen ska ha tillräckligt med utrustning för att kunna bedriva en varierande träning av god kvalitet på våra anläggningar; bollar, västar, material till olika övningar
    • utrustning till första hjälpen
•  Evenemangsansvar
  • Arrangera aktiviteter för att öka publik och sponsorer samt engagemang och stöd till våra lag
• Länk mellan junior och senior
  • Bjuda in barn och ungdomslag till trivselaktiviteter, line-up eller liknande
  • Kontaktperson till ungdomslaget vid åtagande i årshjulet (bollhämtare, kiosk, entre)
• Kommunikationsansvarig
  • Ansvar för uppdatering på hemsida och sociala medier om laget, matcher mm
  • Ansvar för information om spelare och lagteamet hålls uppdaterad i sportadmin – fördelning av roller, registrering av ledaravtal, registerutdrag och genomförda utbildningar
• Rekryteringsansvarig
  • Ledare, tränare
  • Lagstöd, som tex materialansvarig,
  • Spelare
    • Senior-trupperna ska i första hand bestå av egna fostrade spelare
    • Informera styrelsen kring spelarförvärv från andra föreningar än Färjestadens GoIF.